instruktora ds. kultury i sportu w pełnym wymiarze czasu pracy.
Preferowane wykształcenie wyższe o kierunku powiązanym z działalnością kulturalno-sportową) lub wykształcenie średnie z maturą, ukończone pomaturalne studium animatorów kultury lub ukończona średnia szkoła artystyczna
ukończone dodatkowe kursy i szkolenia związane ze sferą kultury,
- wiedza o dodatkowych źródłach finansowania przedsięwzięć kulturalnych oraz umiejętność
aplikowania o środki zewnętrzne (krajowe, UE, itd.),
- umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
- umiejętność pracy z mikrofonem (konferansjerka),
- biegła znajomość obsługi komputera (programów biurowych) oraz Internetu,
- preferowana znajomość języków obcych,
- predyspozycje do prowadzenia zajęć z dziećmi i młodzieżą,
- dyspozycyjność umożliwiająca wykonywanie obowiązków w dni wolne, niedziele i święta,
- wysoka kultura osobista.
1. Opracowywanie planów merytorycznych działalności placówki w zakresie organizacji i działalności stałych sekcji i grup zainteresowań (zajęć muzycznych, plastycznych, ruchowych, teatralnych, sportowych, itp.).
2. Przygotowanie i realizacja zaplanowanych imprez kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych w tym:
a) opracowywanie szczegółowych programów i harmonogramów imprez,
b) organizacja różnorodnych form pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi,
c) inspirowanie i współorganizowanie imprez kulturalnych,
d) podejmowanie działań na rzecz rozwoju ruchu kulturalnego i społecznego,
e) staranne gospodarowanie powierzonym mieniem, w szczególności dbałość o jego należyty stan techniczny oraz sprawność techniczną,
f) sporządzanie i opracowywanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej działalności placówki, wymaganej przepisami prawa bądź odrębnymi poleceniami przełożonych, w szczególności planów, sprawozdań, informacji, zestawień, itp.
g) prowadzenie dokumentacji zdjęciowej w kronikach oraz uaktualnienia gablot
z działalności GOK,
h) prowadzenie zajęć i warsztatów w wielu formach organizowanych przez GOK,
i) organizowanie festynów rekreacyjnych na terenie działania GOK,
j) przygotowywanie bieżących informacji i reklam dot. działalności GOK,
k) przestrzeganie ustalonego w GOK czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób najbardziej efektywny,
l) prowadzenie sekcji zainteresowań w siłowni oraz hali sportowej,
m) inspirowanie i koordynowanie przedsięwzięć w zakresie rozwoju sztuki ludowej,
n) podnoszenie kwalifikacji zawodowych, uczestniczenie w szkoleniach,
3. Prowadzenie współpracy z innymi placówkami kulturalnymi, oświatowo-wychowawczymi,
organizacjami pozarządowymi, samorządami i instytucjami publicznymi, osobami
fizycznymi i podmiotami gospodarczymi mogącymi służyć pomocą przy realizacji zadań
statutowych Pracodawcy.
a) list motywacyjny,
b) życiorys – curriculum vitae wraz z oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
w ramach niniejszego naboru,
c) koncepcja pracy funkcjonowania Gminnego Ośrodka Kultury
d) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,
e) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) kserokopie świadectw pracy dotyczących dotychczasowego zatrudnienia,
g) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo
popełnione umyślnie,
h) referencje.
Kandydat wyłoniony w drodze rekrutacji zostanie zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na 3 miesięczny okres próbny.
W miesiącu poprzedzającym upublicznienie niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko instruktora ds. kultury i sportu w Gminnym Ośrodku Kultury w Siemieniu”: do dnia 20. 03. 2018 r.
a) osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Siemieniu ul. Stawowa 1B,
b) pocztą na adres Gminny Ośrodek Kultury w Siemieniu ul. Stawowa 1B, 21-220 Siemień.
Składane dokumenty powinny zawierać formułę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)"
Osoby, których oferty spełniają wymagania formalne, będą telefonicznie poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi ogłoszenie wyników konkursu przez wywieszenie na tablicy informacyjnej GOK, na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.goksiemien.bip.lubelskie.pl oraz stronie internetowej Urzędu Gminy w Siemieniu
Dodano do BIP dnia 23-02-2018 14:19:51