Biuletyn Informacji Publicznej

Gminny Ośrodek Kultury w Siemieniu

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

instruktora ds. kultury i sportu w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jednostka ogłaszająca
Gminny Ośrodek Kultury w Siemieniu Stawowa 1B 21-220 Siemień
Data ogłoszenia
2018-02-23
Termin składania dokumentów
2018-03-20
Wymagane wykształcenie

Preferowane wykształcenie wyższe o kierunku powiązanym z działalnością kulturalno-sportową) lub wykształcenie średnie z maturą, ukończone pomaturalne studium animatorów kultury lub ukończona średnia szkoła artystyczna

Wymagania związane ze stanowiskiem

  ukończone dodatkowe kursy i szkolenia związane ze sferą kultury,

- wiedza o dodatkowych źródłach finansowania przedsięwzięć kulturalnych oraz umiejętność    

  aplikowania o środki zewnętrzne (krajowe, UE, itd.),

- umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność

-  umiejętność pracy z mikrofonem (konferansjerka),

- biegła znajomość obsługi komputera (programów biurowych) oraz Internetu,

- preferowana znajomość języków obcych,

- predyspozycje do prowadzenia zajęć z dziećmi i młodzieżą,

- dyspozycyjność umożliwiająca wykonywanie obowiązków w dni wolne, niedziele i święta,

- wysoka kultura osobista.

Zakres obowiązków

 1. Opracowywanie planów merytorycznych działalności placówki w zakresie organizacji i działalności stałych sekcji i grup zainteresowań (zajęć muzycznych, plastycznych, ruchowych, teatralnych, sportowych, itp.).

2. Przygotowanie i realizacja zaplanowanych imprez kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych w tym:

 

a) opracowywanie szczegółowych programów i harmonogramów imprez,

b)      organizacja różnorodnych form pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi,

c)      inspirowanie i współorganizowanie imprez kulturalnych,

d)     podejmowanie działań na rzecz rozwoju ruchu kulturalnego i społecznego,

e)      staranne gospodarowanie powierzonym mieniem, w szczególności dbałość o jego należyty stan techniczny oraz sprawność techniczną,

f)        sporządzanie i opracowywanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej działalności placówki, wymaganej przepisami prawa bądź odrębnymi poleceniami przełożonych, w szczególności planów, sprawozdań, informacji, zestawień, itp.

g)      prowadzenie dokumentacji zdjęciowej w kronikach oraz uaktualnienia gablot
z działalności GOK,

h)      prowadzenie zajęć i warsztatów w wielu formach organizowanych przez GOK,

i)         organizowanie festynów rekreacyjnych na terenie działania GOK,

j)        przygotowywanie bieżących informacji i reklam dot. działalności GOK,

k)      przestrzeganie ustalonego w GOK czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób najbardziej efektywny,

l)        prowadzenie sekcji zainteresowań w siłowni oraz hali sportowej,

m)    inspirowanie i koordynowanie przedsięwzięć w zakresie rozwoju sztuki ludowej,

n)      podnoszenie kwalifikacji zawodowych, uczestniczenie w szkoleniach,

3. Prowadzenie współpracy z innymi placówkami kulturalnymi, oświatowo-wychowawczymi,

   organizacjami pozarządowymi, samorządami i instytucjami publicznymi, osobami

   fizycznymi i podmiotami gospodarczymi mogącymi służyć pomocą przy realizacji zadań 

   statutowych Pracodawcy.

Wymagane dokumenty

a) list motywacyjny,
b) życiorys – curriculum vitae wraz z oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
w ramach niniejszego naboru,
c) koncepcja pracy funkcjonowania Gminnego Ośrodka Kultury

d) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,

e) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

f) kserokopie świadectw pracy dotyczących dotychczasowego zatrudnienia,

g) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo

    popełnione umyślnie,

h) referencje.

Warunki pracy

Kandydat wyłoniony w drodze rekrutacji zostanie zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na 3 miesięczny okres próbny.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu poprzedzającym upublicznienie niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko instruktora ds. kultury i sportu w Gminnym Ośrodku Kultury w Siemieniu”: do dnia 20. 03. 2018 r.
a) osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Siemieniu ul. Stawowa 1B,

b) pocztą na adres Gminny Ośrodek Kultury w Siemieniu ul. Stawowa 1B, 21-220 Siemień.

Uwagi

Składane dokumenty powinny zawierać formułę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)"      

  Osoby, których oferty spełniają wymagania formalne, będą telefonicznie poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

         Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi ogłoszenie wyników konkursu przez wywieszenie na tablicy informacyjnej GOK, na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.goksiemien.bip.lubelskie.pl oraz stronie internetowej Urzędu Gminy w Siemieniu

Załączniki
  • docx pobrano: 55 razy

  • Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Andrzej Wojtal
    Dodano do BIP dnia 23-02-2018 14:19:51